Tessa over werken bij een woningcorporatie
Tessa de Bruin begon haar loopbaan bij de woningcorporatie als stagiair HR. Vooraf dacht ze dat het werk misschien wat oubollig zou zijn. “Maar dat beeld veranderde al tijdens mijn eerste gesprek,” vertelt ze. “Ik voelde direct hoe warm en betrokken de sfeer hier is.” Inmiddels werkt ze als junior HR-adviseur – en voelt ze zich verbonden met een sector die meer te bieden heeft dan mensen vaak denken.
Tijdens haar stage kreeg Tessa de kans om een onderzoeksopdracht te presenteren aan het managementteam – een bijzonder moment dat haar nieuwsgierigheid naar de sector en het werkveld verder aanwakkerde. Nu, een paar jaar later, werkt ze nog steeds bij dezelfde woningcorporatie. Wat begon als een vrijblijvende stage groeide uit tot een bewuste carrièrekeuze in de woningcorporatiesector.
Wat Tessa aanspreekt in haar functie, is de brede scope van haar werkzaamheden. Ze houdt zich bezig met thema’s als organisatieontwikkeling, cultuur, vitaliteit en strategisch HR-beleid. “Ik heb niet direct contact met huurders, maar ik zie hoe mijn werk bijdraagt aan het werkplezier en de inzet van collega’s. En dat vertaalt zich weer naar de dienstverlening voor huurders,” legt ze uit. Werken bij een woningcorporatie betekent voor haar werken aan iets groters – met een maatschappelijke functie die ze heel belangrijk vindt.
Bij haar werkgever voelt Tessa zich gestimuleerd om zich te blijven ontwikkelen. “Er wordt echt gekeken naar je potentieel. Ik krijg kansen en het vertrouwen om dingen uit te proberen.” Zo start ze binnenkort met het Flow-ontwikkelprogramma en hoopt ze binnen enkele jaren door te groeien naar de rol van senior HR-adviseur. Het feit dat ze zelf in het werkgebied haar woningcorporatie woont, maakt haar betrokkenheid nog groter. “Ik zie letterlijk wat voor invloed onze keuzes hebben op de omgeving. Dat motiveert.”
Wat Tessa waardeert aan de organisatie is de mensgerichte cultuur. “Collega’s staan hier echt voor elkaar klaar, en natuurlijk voor onze huurders. Iedereen doet zijn uiterste best om verantwoorde keuzes te maken, ook als die soms lastig zijn.” Ze merkt dat het werk bij een corporatie nog weleens wordt onderschat of verkeerd begrepen. “Terwijl het hier juist enorm dynamisch is. Je werkt in het hart van maatschappelijke vraagstukken aan onderwerpen die elke dag in het nieuws zijn.”
De sfeer in haar woningcorporatie omschrijft Tessa als open, professioneel en positief. “We werken hard, maar er is ook ruimte voor humor en ontspanning. Even een praatje bij de koffieautomaat, met elkaar een broodje eten na een personeelsbijeenkomst, een wandeling met een collega – dat soort momenten houdt de balans goed.” Haar tip voor mensen die twijfelen over werken bij een woningcorporatie? “Geef het een kans! De sector is verrassend veelzijdig en het werk doet ertoe. Kijk eens op de site of loop een dagje mee, dan krijg je echt een goed beeld.”
Ontdek de mogelijkheden bij de WOCO en bekijk onze vacatures!