Voor hetzelfde geld…

zorg je dat mensen comfortabel
kunnen wonen

Floris kwam ruim twee jaar geleden via een uitzendbureau terecht bij Woonpartners. Wat begon als een functie op de klantafdeling, groeide al snel uit tot een rol binnen Vastgoedbeheer. Inmiddels is hij verantwoordelijk voor contracten rondom klimaatinstallaties in duizenden woningen en ontdekt hij dagelijks hoeveel impact goed vastgoedbeheer heeft op het leven van bewoners.

Interview Floris Boxstart featured person

Je studeerde International Business. Hoe beland je dan bij een woningcorporatie?

‘Dat was eerlijk gezegd niet het plan. Tijdens mijn studie dacht ik dat ik misschien internationaal zou gaan werken. Vastgoed leek me interessant, maar ik wist nog niet precies welke richting ik op wilde. Via een uitzendbureau kwam ik bij Woonpartners terecht als klantadviseur. Daar ontdekte ik de corporatiesector en kreeg ik de kans om door te groeien naar mijn huidige functie.’

 

Had je vooraf een beeld van woningcorporaties?

‘Ja, maar dat bleek niet helemaal te kloppen. Ik hoorde dat de gemiddelde leeftijd relatief hoog was en verwachtte daarom een vrij traditionele organisatie. In werkelijkheid kwam ik terecht in een moderne werkomgeving waar veel ruimte is voor ontwikkeling, nieuwe ideeën en innovatie. Dat heeft me positief verrast.’

 

Wat doet een contractbeheerder?

‘Samen met een collega ben ik verantwoordelijk voor onderhoudscontracten van klimaatinstallaties in ongeveer 11.000 woningen. Denk aan verwarming, ventilatie en koeling. Ik zorg ervoor dat afspraken met onderhoudspartners worden nagekomen en dat bewoners kunnen rekenen op goed werkende installaties. Zodra er iets misgaat, proberen we dat zo snel mogelijk op te lossen.’

 

Wanneer voelde je voor het eerst: dit werk raakt iets in mij?

‘Toen ik voor het eerst bij een bewoner thuiskwam. Je beseft dan ineens hoe belangrijk wonen is voor mensen. Wat voor ons een technische storing lijkt, kan voor een bewoner betekenen dat er geen warm water of verwarming is. Op zo’n moment voel je hoe belangrijk het is dat wij ons werk goed doen.’

 

Deze campagne heet ‘Voor hetzelfde geld’. Hoe kijk jij naar de arbeidsvoorwaarden?

‘Die zijn gewoon goed. Ik merk dat er veel aandacht is voor duurzame inzetbaarheid en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast waardeer ik de werk-privébalans enorm. We werken 36 uur per week en ik ben iedere vrijdagmiddag vrij. Dat klinkt misschien klein, maar het maakt echt verschil.’

 

Wat spreekt je aan in werken bij een woningcorporatie?

‘De combinatie van maatschappelijke impact en ontwikkelmogelijkheden. Het is mooi om te weten dat je indirect bijdraagt aan oplossingen. Tegelijkertijd krijg ik hier veel kansen om mezelf verder te ontwikkelen.’

 

Met welke maatschappelijke uitdaging voel jij je het meest verbonden?

‘Met woningnood en het toekomstbestendig maken van de woningvoorraad. Als 25-jarige zie ik van dichtbij hoe moeilijk het is om een betaalbare woning te vinden. Daarom vind ik het belangrijk dat we blijven investeren in nieuwe woningen én in het verduurzamen van bestaande woningen.’

Floris Boxstart

Floris Boxstart

Daarom vind ik het belangrijk dat we blijven investeren in nieuwe woningen én in het verduurzamen van bestaande woningen.

Wat zien mensen van buiten niet?

‘Hoeveel mensen zich iedere dag inzetten voor bewoners. Veel mensen denken misschien dat het draait om geld of efficiëntie, maar uiteindelijk draait het om prettig wonen. Daar werken collega’s, aannemers en partners samen iedere dag hard aan.’

 

Wat is een werkmoment dat je is bijgebleven?

‘Ik ben onlangs met een collega naar een vakbeurs geweest waar allerlei innovaties voor de woningbouwsector werden gepresenteerd. Dat gaf een mooi beeld van hoe snel de sector verandert. Je ziet daar oplossingen die over een paar jaar misschien heel normaal zijn. Dat vond ik inspirerend.’

 

Wat maakt jouw werk soms lastig?

‘Soms krijg je te maken met situaties waar je zelf niet direct invloed op hebt, terwijl bewoners of partners wel verwachten dat je een oplossing hebt. Dat kan frustrerend zijn. Tegelijkertijd geeft het veel voldoening als je uiteindelijk toch iets kunt betekenen of iemand positief kunt verrassen.’

 

Wat heb je hier geleerd wat je nergens anders had geleerd?

‘Vooral hoe belangrijk samenwerking is. In mijn werk heb ik te maken met bewoners, collega’s en technische partners. Iedereen heeft andere belangen. Het zoeken naar de juiste balans daartussen is iets wat ik hier echt heb geleerd.’

 

Waar ben je trots op?

‘Dat collega’s mij zien als een fijne en betrouwbare collega. Uiteindelijk bereik je resultaten nooit alleen. Dan is het mooi als mensen graag met je samenwerken.’

 

Wat zou je tegen jonge professionals zeggen?

‘Geef de corporatiesector een kans, ook als je nog niet precies weet wat je wilt. Ik ben hier zelf ook min of meer toevallig terechtgekomen. Juist doordat de sector zo breed is, krijg je de kans om verschillende richtingen te ontdekken en jezelf te ontwikkelen.’

Bekijk meer verhalen